Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Accédez à cette page Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.
YoupiJobs est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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